金秋时节，硕果累累，又到了一年一度的秋季入学时间。8月18日，河北华虹工程材料有限公司在办公楼三楼会议室举行了“金秋助学”职工子女助学金发放仪式。会议由总经理李强主持，副总经理亚华丽宣读职工子女考取所在大学助学金发放说明，总经理王方发放助学金及对本年度“金秋助学”仪式的讲话。

       公司副总亚华丽，总经理李强，总经理王方及公司各部门代表出席了此次助学金发放会议，分别为受助学子颁发助学金，公司员工和受助学生、家长代表参加了发放仪式。公司按考取所在大学标准发放员工子女助学金~以资鼓励，华虹公司至2022年，累计资助员工子女百人次，发放助学金二十余万元，往年资助的学生已有7名于今年顺利毕业，今年又有6名员工子女升入（ 北京邮电大学、河北外国语学院）等高等院校。

       爱心涌动，情暖学子，总经理王方代表公司，对今年金榜题名的各位优秀学子及其家长表示热烈祝贺！他在致辞中讲到，上大学的真正目标就是要成为德才兼备的合格人才，努力实现自己的人生价值，回报社会、报效党和国家，为祖国贡献自己的力量。随后，总经理王方向各位学子颁发了助学金，鼓励他们“扬帆起航，再创佳绩；回报社会，报效国家”。

       总经理王方表示：孩子是家庭的希望，也是公司的希望，关注职工子女的成长，就是关注企业长远发展。华虹公司始终坚持“以人为本”的原则，致力于营造和谐的企业文化，用事业激励员工，以感情凝聚员工，以爱心点燃希望，将助学职工子女的爱心行为作为公司发展的一项重要工程来抓，公司也会继续将‘员工援助计划’这项爱心工程一届一届的传递下去。

       总经理王方表示此次公司发放的爱心助学金只是物质上的帮助和激励，是有限的；但学子们奋发向上，追求真知，热爱生活，成才报国的精神是无限的，永恒的。最后他勉励受资助的学子们用良好的学习成绩来回报父母的关心和企盼，并常怀一颗感恩之心，回报社会，回报他人。

       华虹公司至2022年成立以来，始终秉承科技创新为魂，和谐为本的企业核心价值观，积极投入社会公益事业，践行企业社会责任，对升入高等院校的职工子女按年度发放助学金。华虹公司‘员工援助计划’的实行，不仅仅是从公司层面上关怀员工生活，践行社会责任的体现，更是在较大程度上促进了捐资助学良好社会风尚的形成，华虹公司的这种关爱职工，重视教育，充分体现了公司对社会的责任与担当。今后，公司也将继续深入开展“金秋助学”活动，鼓励员工子女努力学习，让公司发展的成果惠及广大员工。