热烈庆祝华虹公司成立二十五周年-河北华虹工程材料有限公司

热烈庆祝华虹公司成立二十五周年

2019-4-7 10:34:48 点击：

时光荏苒，岁月匆匆，不知不觉中华虹公司已走过二十五个春秋，回顾过去，我们有过成功、有过失败，但是我们不放弃、不气馁，用我们坚定的信念和不懈的努力书写我们的传奇。

过去的二十五年，华虹公司是从无到有，从小到大，由弱变强的二十五年；是科学决策、把握机遇、开拓创新的二十五年；是团结奋进、内强素质、外塑形象的二十五年；是我们全体华虹人经受住各种严峻考验、不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的二十五年。

展望未来、任重道远，我们激情满怀，希望通过我们共同的努力，转变观念，保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段，为开创新局面而奋斗不息！

2019年3月28日是华虹公司成立二十五周年庆典暨2018年工作总结及2019年工作安排大会胜利召开值得纪念的日子，三楼会议室布置一新，由王总题词的“拼搏进取砥砺前行再铸华虹新辉煌”、“继往开来奋发争先再谱华虹新篇章”的大红标语条幅，分别挂于会议室东西两侧。

大会由总经理李强主持，李强同志代表公司领导怀着激动的心情，同各位嘉宾以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起分享属于我们的光荣。他首先向一直帮助华虹发展的各位嘉宾表示深深的谢意、向为华虹公司不懈努力付出贡献的全体员工表示忠心的感激。华虹公司成立二十五年来，二十五年风雨坎坷、二十五年传承跨越，整整走过的二十五个年头，从一芽小苗长成了参天大树，二十五年的辛勤耕耘成就了华虹公司的今天。这些年即是公司稳步发展又是企业文化和企业品牌逐渐形成和提升的时期，也是我们华虹人开新篇、创辉煌时期，面对日益激烈的市场竞争，我们华虹人要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念、必胜的信心，脚踏实地、再接再励，努力使公司开创新局面，再创新业绩。

在轻松优雅的乐曲伴奏下，公司常务副总亚华丽宣读2018年度优秀员工名单:

卓越贡献奖：李强

优秀管理者：刘宝玉、邸海宝

技术骨干奖：王华、韩凤华

忠诚员工奖：梁观所

优秀员工：李云云、张志平、刘宪旺、何婷婷、王辉...

并与王总、李总一起为他们颁奖..

颁奖完毕后总经理助理刘宝玉同志、职工王新立同志代表全体员工对公司成立二十五周年表示忠心的祝福，并对2019年工作进行表态发言.他们讲述了伴随着公司的不断发展壮大，他们也由一名小员工成长为公司的中流砥柱的经历过程，情真意切，催人奋进！

会议第四项议程由公司总经理李强对2018年工作进行全方位的总结，并对2019年工作思路和工作重点精心布局；华虹公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。我们要在硬实力提升上下足功夫，全面提高员工的整体素质，通过培训学习交流，使员工的职业技能得到全面提高。回顾过去成绩已成为历史，展望未来我们信心百倍。我们每位华虹人要安全生产常抓不懈，质量管理精益求精。信誉与品质同在，质量与生命共存。希望公司上下全体员工团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，求真务实，不断挑战自我，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，为实现公司2019年目标任务的顺利完成而脚踏实地，努力拼搏。

大会进行到最后由华虹公司董事长王方同志作重要讲话，他总结了25年来华虹公司的发展历程、回顾25年来华虹奋斗精神，总体概述华虹25年来始终坚持诚信为本、追求卓越的发展理念；贯彻落实全方位适应和满足市场的企业方针；围绕夯实基础，转型升级，提质增效的发展目标，抓安全，抓环保，抓投入，抓市场，使公司在竞争实力上得到有效提升。2019年面临着复杂、多变的市场形势，华虹公司还要在以下几方面用力气、下功夫：

1、苦练内功，打造自己的发展优势，改变过去粗放管理的惯性思维，练好企业内功，公司内部推行精细化管理、抓员工素质的提高，打造团队的力量。

2、发挥新技术、新产品的引领作用，按照传统产品保稳定，高新产品保发展的思路，今年研究开发两种新型产品，并确保一种产品达产达效，起到引擎的作用。

3、抓品牌建设，利用现有的平台和资源，进行在公司内部开展“信用华虹”，从高层到员工，牢固树立信用就是财富，信用就是市场，信用就是实力的观念，确保“信用华虹”、“健康华虹”得以在市场上生存。

王总的演讲激情澎湃，他的演讲时常被热烈的掌声所打断。此次庆典大会鼓舞人心，振奋精神，大会在“明天会更好”的轻松音乐歌声中圆满结束..